Hur beskriva receptionist i meritförteckning

Vinnande CV – receptionist såsom drömyrke? Då äger ni verkligen utmärkt utgångsläge vid ett ständigt växlande handelsplats var detta varenda solens tid skapas nya hål på grund av likt trivs tillsammans med för att ta emot samt serva gäst inom enstaka reception. samt saknar ni ännu CV:t därför förmå ni börja denna plats – artikeln ger råd till en professionellt CV.

Receptionist – CV liksom existerar unikt kräver anpassning

En fångstredskap såsom existerar enkel för att trampa inom existerar för att tro för att yrket vilket receptionist existerar ungefär detsamma överallt.

dock faktum existerar för att rollen förmå variera många beroende vid bransch, arbetsplatsens specifika behov samt arbetsmiljön. Genom för att visa medvetande till detta därför visar ni insyn vilket ökar dina chanser genom kurera rekryteringsprocessen. denna plats existerar några typiska skillnader:

1.

Ett cv åt ett receptionist bör fokusera vid relevanta samt respektingivande kompetenser samt erfarenheter.

Branschspecifika krav:

Som receptionist vid ett läkarmottagning ni exempelvis behöva förstå medicinsk terminologi samt hantera patientjournaler, medan ni liksom receptionist vid logi behöver behärska in- samt utcheckningsprocessen samt ta grabb angående bokningar.

2. Kundinteraktion:

Vissa receptionistroller innebär många kundinteraktion var receptionisten fungerar såsom den inledande kontaktpersonen på grund av gäst, kunder samt klienter.

inom andra receptionistroller är kapabel tyngden ligga ner många mer vid för att hantera interna data såsom schemaläggning samt administrativa ärenden.

3. Mångfunktionella roller:

:** inom mindre företag alternativt verksamheter kunna receptionisten äga ett mer mångsidig roll samt behöva hantera flera information vilket går utöver sedvänja receptionistuppgifter.

detta förmå omfatta hantering från fakturering, primär bokföring, hantering från sociala medier, koka bryggdryck …

4. Säkerhets- samt tillträdeskontroll:
Vissa receptionister ansvarar även på grund av säkerhets- samt tillträdeskontroll, särskilt inom större företag alternativt byggnader. detta är kapabel innebära för att övervaka in- samt utgående gäst, granska ID-handlingar samt säkerställa för att endast auktoriserad anställda får tillträde.

5.

Kulturell samt språklig anpassning:

I företag tillsammans med internationell aktivitet kunna receptionister behöva äga förståelse ifall olika kulturer samt tungomål på grund av för att effektivt hantera gäst samt kommunikation.

6. Tekniska färdigheter:

Receptionisters behov från tekniska färdigheter förmå variera. inom vissa företag förmå dem behöva hantera bokningssystem, hantera telefonsystem samt nyttja programvara till för att hantera e-post samt dokument.

7.

Tidsflexibilitet:

Beroende vid arbetsplatsens öppettider samt typ från aktivitet är kapabel receptionisten behöva jobba olika skift alternativt helger.

8. Utbildning samt erfarenhet:

Vissa receptionistroller förmå kräva bestämd kurs alternativt kunskap inom branschen alternativt området. mot modell är kapabel enstaka receptionist nära ett juridisk byrå behöva förstå juridiska begrepp samt processer.

Jobbannonsen bör ge dig ett god vink angående vilken slags receptionistroll såsom gäller.

Verksamhetetens hemsida ger även enstaka sektion svar. Slutligen kunna ni ju ringa samt fråga. detta viktigaste existerar för att fånga upp den specifika arbetsgivarens förväntningar samt krav kring den specifika befattning vilket ni söker.

Receptionist – CV tillsammans fokus

Över då mot just ditt CV var oss går igenom hur ni kunna hålla detta fokuserat samt strukturerat.

Kompakt kontaktinformation

Alla inkluderar kontaktuppgifter inom deras CV:n, dock hur flera utför detta rätt?

anställare går igenom hundratals CV:n åt gången samt inför inledande gallringen således hinner oftast bara ge vart samt en några sekunder. Högst upp således bör ni därför bara omfatta detta viktigaste:

• Ditt för- samt efternamn
• Postadress
• E-post
• Telefonnummer

Och inget mer! besitter ni fler kontaktuppgifter sålunda lägg in dem inom slutet från CV:t. Den intresserade läsaren hittar dem efter för att äga läst igenom allt.

Vanligtvis räcker dock ovanstående fakta långt.

Läs mer ifall för att notera enstaka framstående personlig införande på grund av ditt CV.

Sammanfattning alternativt framtida mål

Börja gärna tillsammans med enstaka små introduktion inom löpande skrivelse vilket kärnfullt visar upp dig (utan för att upprepa detta ni redan besitter dragit inom ditt personliga meddelande mot receptionist.

Första intrycket på grund av gäst existerar viktigt sålunda försäkra för att ni existerar vänlig samt professionell · Goda.

på denna plats existerar detta enkel för att blanda ihop beskrivning samt framtida syfte. dock dessa existerar ej identisk sak. enstaka vykort beskrivning passar den såsom besitter enstaka sektion träning samt upplevelse för att sammanfatta.

Den likt däremot ej äger många mot bakgrund för att summera förmå istället lyfta fram yrkesrelaterade syfte samt drivkrafter, sålunda länge dem ligger inom linje tillsammans med jobbet samt yrkesområdet man söker dig mot.

riktig sorts uppgift samt drivkrafter kunna existera väl således intressant angående yrket går för att lära sig vid plats.

Passande strukturerad arbetshistoria

Glöm ej för att omfatta all betydelsefull data då detta gäller din träning samt tidigare arbetserfarenheter. erhålla tillsammans namn vid organisationerna ihop tillsammans med den tidsperiod ni spenderade var. Ange din befattning.

samt särskilt betydelsefull till jobbet ni söker således skriv även något betalkort ifall ditt ansvar samt dina främsta fakta var. vid sålunda vis ger ni dina viktigaste meriter lite mer utrymme, samt dem mindre viktiga lite mindre utrymme.

Bläddra igenom dem tillhandahållna CV-mallarna till för att välja den perfekta stilen på grund av ditt CV.

Färdigheter punkt på grund av punkt

Istället till för att notera ner varenda färdigheter samt separera tillsammans kommatecken – utför enstaka kompakt punktlista ovan dem därför blir detta enklare för att studera.

på denna plats existerar några färdigheter vilket brukar artikel ytterligare värdefulla till receptionister:

• Datainmatning
• Skrivhastighet (t.ex. 55 mening per minut)
• Arkivering
• MS Office
• Göra flera saker samtidigt
• Anpassningsförmåga
• Tidsplanering
• Problemlösning
• Prioritering
• Planering
• Schemaläggning

Relevanta intressen

Vanligtvis existerar detta ingen god koncept för att omfatta intressen inom ditt CV dock saknar ni betydelsefull arbetslivserfarenhet sålunda förmå högst relevanta intressen samt fritidssysslor ändå bidra.

till ett receptionist är kapabel detta exempelvis handla ifall något liksom visar hur ni hanterar människor alternativt hur organiserar dig själv.

Här behöver ni inledningsvis titta vid vilket arbetsgivaren förväntar sig samt värderar inom sin blivande receptionist.

Ta sektion från dom senaste tipsen vid hur ni liksom Receptionist formar ditt CV därför för att detta sticker ut blandmängden.

allmänt sålunda lär intressen samt fritidssysslor likt signalerar ett förmåga för att samarbeta, ta ansvar samt strukturera sig ses liksom positiva. denna plats passar alltså ej festande samt avkoppling särskilt väl in.

---

CV-exempel receptionist

Sofia Nilsson
Stockholm | (+46) 70 1234567 | sofia.nilsson@email.se

---

Sammanfattning

Vänlig samt servicevillig receptionist tillsammans med mer än fyra års kunskap inom såväl offentlig vilket privat zon.

kunna diplomatiskt hantera känsliga situationer. existerar enstaka välorganiserad individ tillsammans enstaka datorvana samt skrivhastighet vid 56 ord/minut.

---

Färdighets höjdpunkter

• Tydlig kommunikation
• Datainmatning
• Skrivhastighet: 56 ord/minut
• Arkivering
• MS Office
• God simultankapacitet
• Anpassningsförmåga
• Tidshantering
• Problemlösning
• Prioritering
• Planering
• Schemaläggning
• Flytande inom spanska

---

Professionell Erfarenhet

SANKTA MARIAS vårdinstitution till BARN
Stockholm
Receptionist
2013-2016

• Tog emot patienter
• Hanterade medicinska dokument
• Schemalagde läkartider
• Administrerade officiella skrivelse samt e-postmeddelanden

STOCKHOLMSGRUPPEN på grund av MARKNADSSTRATIGIER
Stockholm
Receptionist
2017-Pågående

• Planera möten samt ta mötesnoteringar
• Första kontaktperson till kunder
• Organisera samt svara vid e-postmeddelanden
• Beställa samt underhålla kontorsmaterial
• Stötta administratörer samt kundserviceanställda

---

Prestationer

• Utmärkelse till akademisk excellens 2010,2011
• Topprestationspris 3 gånger
• Incheckning samt utcheckning från 50 personer vid daglig basis

---

Utbildning

Kandidatexamen inom kommunikationsvetenskap
2009-2012
Uppsala Universitet
Uppsala, Sverige

---

Intressen

• Spelar basketboll – ett lagspelare
• Bloggar angående mode – mitt klädintresse [värt för att nämna angående man söker service inom modebranschen, dock ej annars]
• Volontär arbetar vilket pedagog – lärt mig möta samtliga, lyssna vid behov samt hitta vägar framåt

Ovanstående existerar bara en standard receptionist CV modell.

ni kunna lägga mot fler punkter angående ni ser för att detta passar. dock kom minnas för att samtliga kommer enbart för att bli granskade beneath några sekunder från din möglich arbetsgivare. således angående den nya informationen ej existerar lukrativ, avstå ifrån för att lägga mot den.

Skippa överflödet liksom distraherar ifrån essensen

Ovanstående existerar bara en modell. ni kunna lägga mot fler punkter ifall ni ser för att dem passar.

dock kom minnas för att dem får några sekunders uppmärksamhet således ni vinner vid för att skippa allt kunskap såsom ej ger dig klara pluspoäng.

Allt överflödigt såsom ni tar tillsammans – även sådant såsom ni möjligen existerar stolt ovan, drar arbetsgivarens uppmärksamhet ifrån detta liksom existerar viktigt till tjänsten ifråga. Ovidkommande innehåll, oavsett vilket detta existerar, avslöjar även för att ni troligen existerar oklar ovan vad liksom existerar viktigt till arbetsgivaren.

Letar ni efter en arbete vilket receptionist?

Utforska möjligheterna vid randstad.se

Hur skriver man en CV?

Att notera en CV handlar många angående för att få mot enstaka klar struktur samt ett lämplig layout på sitt CV, för angående detta är alldeles för rörigt kommer ingen orka alternativt äga tidsperiod för att läsa igenom det.

Om ni är osäker på hur ni lyckas tillsammans detta förmå ni inspireras från råd samt förslag på mallar nedan alternativt ladda ner enstaka CV-mall från exempelvis CV-mall.com såsom besitter mängder från CV-mallar inom flera varianter.

Vad bör en CV innehålla?  

Det vanligaste innehållet inom en CV är:

• Kontaktinformation
• Sammanfattning samt målsättning
• Arbetslivserfarenhet (och prestationer)
• Utbildning
• Kompetens
• Valfria segment – språk, volontärarbete samt så vidare. 

Kontaktinformation

Kontaktinformationen är den maximalt kritiska delen inom ditt CV, för även ifall ni gör allt annat rätt kommer ni ej långt angående rekryteraren ej är kapabel anlända inom förbindelse tillsammans dig eftersom ni stavade din e-post fel.

Sammanfattning samt målsättning inom CV

Det är ingen hemlighet för att detta första intrycket agerar enstaka betydelsefull roll, oavsett angående detta gäller inom ditt personliga liv alternativt inom din karriär. 

Det sägs för att arbetsgivare spenderar cirka sex sekunder på för att snabbt kolla igenom varenda CV.

Hur uppnår ni då en strålande förstaintryck?

detta gör ni genom ett god beskrivning från ditt CV samt din målsättning. Båda bör existera placerade högst upp inom ditt CV, inom närheten från kontaktinformationen, så för att arbetsgivaren snabbt får ögonkontakt på det.

Arbetslivserfarenhet

Ditt nuvarande arbete samt arbetslivserfarenhet. 

• 1 alternativt 2 toppresultat (eller ansvarsområden). 
• Önskat mål (exempelvis passion för för att arbeta på en visst företag).
• Arbetslivserfarenhet (och prestationer)

Det här bör ni nämna beneath arbetslivserfarenhet

• Yrkestitel/position – Din senaste yrkestitel bör ständigt finnas längst upp inom ditt CV.

  Ange gärna huvudsakligt arbetsinnehåll, d v s ej bara din tjänstetitel.

• Företagsnamn/plats/beskrivning – Därefter uppger ni namnet på arbetsgivaren samt platsen ni arbetar/har arbetat på.
• Prestationer samt ansvar – detta här är detta viktigaste inom din arbetslivserfarenhet. 
• Datum – Tidsramen för din anställning. 

Har ni ingen tidigare arbetslivserfarenhet såsom är betydelsefull för jobbet ni söker? Då är kapabel ni istället välja för att fokusera på din kurs alternativt erfarenhet inom relevanta ämnen samt på vilket sätt ni förmå äga nytta från dem på detta här jobbet.

Utbildning

Här bör ni berätta ifall dina genomförda alternativt pågående utbildningar, likt är relevanta för detta jobbet ni önskar söka. 

Det här bör ni ta tillsammans med beneath utbildning:

• Vilket lärosäte ni gått på samt när.
• Vilken träning ni läste.
• Kortare presentation från vad utbildningen innebar.

  Berätta gärna varför ni tror för att ni är kapabel äga nytta från den här utbildningen inom jobbet ni söker.

Kompetenser inom CV

Under kompetenser inom ditt CV bör ni nämna all din förståelse samt dina kompetenser likt gör dig mot den perfekta kandidaten för jobbet.

Dessa kompetenser bör ni lyfta fram:

• Tekniska kunskaper/kompetenser (Hårda kompetenser) – exempelvis datorvana
• Personliga egenskaper/kompetenser (Mjuka kompetenser) – exempelvis sociala färdigheter, ledaregenskaper, analytisk förmåga 

Ett god CV sägs ofta innehålla båda dessa kompetenser, dock tillsammans med störst fokus på dem hårda kompetenserna.

Här får ni utrymme för att existera lite kreativ samt förmå leka lite tillsammans formen på hur ni önskar visa dina färdigheter. 

Valfria del – språk, volontärarbete samt så vidare.

Här besitter ni utrymme för att att ange eller meddela något övriga meriter alternativt kunskaper likt ni ej redan besitter lyft fram inom ditt CV.

Ska man äga tillsammans med referenser inom CV?

Att lämna referenser inom sitt CV är ofta enstaka god idé, då arbetsgivaren på så sätt är kapabel få ett ännu bättre foto från vem ni är såsom individ samt hur ni fanns på ditt tidigare jobb.

Tänk på detta här när ni väljer referenser inom ditt CV

• Tänk noga igenom vem ni väljer vilket referens.
  Flöda, plats logisk samt läsarvänlig · existera vanligt mörk teckensnitt vid enstaka ljus bakgrund · artikel felfritt utan stavfel alternativt dålig.
• 

Personen inom fråga måste verkligen känna dig samt känna till hur ni är liksom person.

• Välj någon vilket ni vet är enstaka ”bra referens”, använd gärna ett äldre arbetskamrat alternativt arbetsledare vilket din referens.
• Förbered referensen. Fråga först ifall detta går god för att ni använder personen liksom referens,

Hur långt bör en CV vara?

Ditt CV bör ej artikel längre än 1-2 A4-sidor.

detta gäller för att försöka hålla CV:t kortfattat, dock samtidigt likt ni får tillsammans med detta viktigaste.

Foto alternativt inte?

Många ställer sig frågan angående man bör äga tillsammans med foto inom sitt CV alternativt inte? Egentligen finns detta inget klart svar på detta, då samtliga gör samt tycker olika. dock oss brukar rekommendera för att man bör äga tillsammans med enstaka foto inom sitt CV, då detta kunna ge arbetsgivaren ett foto från vem ni är.

Läs igenom ditt CV noggrant

När ni känner dig färdig tillsammans med ditt CV är detta viktigt för att ni låter texten vila enstaka stund innan ni kontrolläser, för för att titta så för att detta ej finns några stavfel alternativt andra onödiga slarvfel inom texten.

Ta gärna hjälp från Svenska.se om ni är osäker på språket alternativt hur vissa mening stavas. ni är kapabel också be någon inom din släkt alternativt ett vän angående hjälp tillsammans med för att läsa igenom texten, då detta ständigt är utmärkt för att låta någon utomstående läsa igenom detta ni skrivit.

Intervju

Hur förbereder jag mig?

Före ni går på samtal kunna ni ännu läsa igenom annonsen samt tänka på vilka krav samt förväntningar arbetsgivaren besitter på kandidaten.
Förbered dig på de vanligaste intervjufrågorna så för att ni besitter en genomtänkt svar på frågorna. 

Visa för att ni äger koll på företaget samt känner mot deras kärnverksamhet.

Hur vet jag ifall anställningsintervjun plats lyckad?

Kom ihåg för att anställningsintervjun ej är en test utav dig utan ett ömsesidig samtal.

Koncentrera dig ej enbart på din personlig prestation utan iaktta också dem andra. Ge ditt bästa så behöver ni ej ångra något efter intervjun.

Vad bör jag fråga arbetsgivaren?

Förbered dig inom förväg tillsammans frågor liksom ni själv förmå ställa. Fråga mot modell angående arbetskulturen inom företaget alternativt vilka mål just den här tjänsten äger.

Fråga också hur rekryteringsprocessen ser ut samt när kallar dem på ett eventuell andra alternativt ett eventuell tredjeplats samtal. god frågor ger en gott intryck från dig.

Kan jag fråga angående lönen?

När ni är på anställningsintervju bör ni ej själv ta upp frågan ifall lönen. detta är betydelsefull, dock frågan förmå riskera för att ge fel intryck från dig.

Försök låta bli för att fråga angående arbetsförmånerna mot dess för att ni kommit på ett andra intervju.

Vad bör jag göra ifall jag ej får jobbet? 

Ibland måste man möta motgångar, vilken kunna kännas trist.

www.jobseeker.com › Verktyg › CV › Exempel.

Försök titta på kurera jobbsökningen liksom enstaka kunskap liksom ger dig goda förutsättningar för framtida intervjuer. ifall ni önskar förmå ni också be angående för att få feedback gällande ansökan. Ibland hinner arbetsgivare samt anställare hjälpa dig tillsammans med några goda råd angående vad ni kunna förbättra inom ditt CV alternativt din intervju.

Lycka till!